第七章：衡量 Focus Room 的成效

评估 Focus Room 实施效果的框架与指标。

量化指标

通过任务完成率、周期时间、专注区块完成效率等衡量团队表现。

质化指标

评估团队士气、满意度、沟通顺畅度，理解社会促进效应带来的团队氛围变化。

A/B 测试：对比 Focus Room 与传统工作模式

通过对比分析，验证 Focus Room 方法的有效性。